Partenaires
Easy Business Solution s’appuie sur un réseau de partenaires sélectionnés pour renforcer la mise en œuvre sur le terrain : outils RH, CRM, solutions numériques et expertises complémentaires. L’objectif est simple : permettre aux dirigeants et managers de structurer leurs pratiques plus vite, avec des solutions adaptées aux TPE et PME, sans alourdir l’organisation.
Quand cela est pertinent, ces partenariats s’intègrent dans une mission de conseil et d’accompagnement : cadrage, choix de l’outil, mise en place, adoption par les équipes, suivi et ajustements.
Bizneo, Factorial, Tellent : SIRH simple et efficace pour TPE/PME
Easy Business Solution collabore avec des solutions reconnues (Bizneo, Factorial, Tellent) pour la mise en œuvre d’un logiciel SIRH de qualité, simple à déployer, et couvrant les fonctionnalités clés de la gestion RH : administration, suivi, et gestion des talents.
Pour une TPE ou une PME qui n’a pas encore d’outil structurant, un SIRH peut apporter un cadre clair à un coût maîtrisé : centralisation des informations, fiabilisation des routines, meilleure visibilité, et organisation plus fluide. L’intérêt n’est pas de “digitaliser pour digitaliser”, mais de simplifier le quotidien, améliorer la coordination et sécuriser les étapes importantes du cycle RH.
Au-delà de l’implémentation, l’accompagnement Easy Business Solution permet de tirer le meilleur de ces solutions : cadrage des besoins, paramétrage pertinent, adoption par les managers, et mise en place de routines (entretiens, objectifs, suivi, fidélisation).
Sellsy : CRM modulable pour développer la relation client
Easy Business Solution collabore avec la société française Sellsy pour la mise en œuvre d’un CRM de qualité, modulable et particulièrement adapté aux TPE et PME.
Les modules Ventes, Facturation, Trésorerie et Marketing permettent de répondre à l’ensemble des besoins pour suivre et développer la relation client, piloter l’activité commerciale, fiabiliser les informations, et gagner en visibilité sur le chiffre d’affaires.
Comme pour les outils RH, l’objectif est d’installer une structure utile et réellement utilisée : définir un processus simple, organiser la qualification, rendre les pipelines lisibles, et mettre en place des indicateurs qui servent à décider. L’accompagnement Easy Business Solution inclut le cadrage, la mise en place, et le suivi, pour que l’outil devienne un levier de performance et non un “logiciel de plus”.
Comment fonctionnent ces partenariats ?
Ces collaborations ont un point commun : elles s’intègrent dans une logique d’accompagnement opérationnel.
- Clarifier le besoin et le contexte (taille, organisation, objectifs)
- Choisir une solution adaptée (simple, pertinente, déployable)
- Mettre en place sans complexité inutile (processus, rôles, routines)
- Former et faire adopter par les équipes (managers, fonctions support)
- Suivre dans la durée pour améliorer l’usage et les résultats
Si vous souhaitez échanger sur un besoin, ou proposer une collaboration, nous pouvons cadrer cela rapidement.